県内企業〔会社以外の法人・個人事業主含む〕の経営者・
役員・管理職・総務人事担当者の方（そのほか、当セミナーにご関心のある方もご参加いただけます。）
14:00-16:00
[ 受付 13:30- ]
14:00-16:00
[ 受付 13:30- ]
令和７年度セミナー[上半期]
9月以降も県内各地で5回開催予定！！
※申請期限までに受講を済ませている必要がありますので、
早めの受講をお勧めします。
ご希望の日程をお選びください。
※日程をクリックするとセミナーの内容・会場などの詳細が表示されます。
岡山会場 2025.6.25（水）
男性育休で人材獲得・育成のチャンスをつかむ！経営者が男性育休に取り組むべき３つの理由
6 / 18 ( 水 )
会 場
オルガホール 地下１階
岡山市北区奉還町1丁目７−７
※ご来場の際はできるだけ公共交通機関のご利用をお願いします。有料駐車場の利用料金は自己負担です。
受付開始
【講演】
男性育休で人材獲得・育成のチャンスをつかむ！
経営者が男性育休に取り組むべき３つの理由
最新の厚生労働省の調査では男性育休取得率や取得実績が就職企業先を選ぶための重要な項目になっていることが明らかにされました。経営にとってプラスとなる男性育休取得推進の取り組み方や、男性育休取得推進から人材獲得・育成につなげていくコツを解説し、今職場で働いている人とこれから働く人双方にとって魅力ある職場づくりのヒントをお伝えします。
講 師
ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン
副代表理事
株式会社ファミーリエ 代表取締役
徳倉 康之 氏
行政説明（男性育児休業取得促進奨励金の概要について）
終了・受講証配布
※90 分以上の参加で受講証明書を発行します。
オルガホール 地下１階
岡山市北区奉還町1丁目７−７
津山会場 2025.7.15（火）
男性育休で人材獲得・育成のチャンスをつかむ！経営者が男性育休に取り組むべき３つの理由
7 / 8 ( 火 )
会 場
津山圏域雇用労働センター
2階大ホール
津山市山下92-1
※ご来場の際はできるだけ公共交通機関のご利用をお願いします。有料駐車場の利用料金は自己負担です。
受付開始
【講演】
男性育休で人材獲得・育成のチャンスをつかむ！
経営者が男性育休に取り組むべき３つの理由
最新の厚生労働省の調査では男性育休取得率や取得実績が就職企業先を選ぶための重要な項目になっていることが明らかにされました。経営にとってプラスとなる男性育休取得推進の取り組み方や、男性育休取得推進から人材獲得・育成につなげていくコツを解説し、今職場で働いている人とこれから働く人双方にとって魅力ある職場づくりのヒントをお伝えします。
講 師
ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン
副代表理事
株式会社ファミーリエ 代表取締役
徳倉 康之 氏
行政説明（男性育児休業取得促進奨励金の概要について）
終了・受講証配布
※90 分以上の参加で受講証明書を発行します。
津山圏域雇用労働センター 2階大ホール
津山市山下92-1
笠岡会場 2025.7.30（水）
男性育休推進から多様な人材の活躍へ
7 / 23 ( 水 )
会 場
笠岡市民会館
第１会議室
笠岡市六番町１−１０
※ご来場の際はできるだけ公共交通機関のご利用をお願いします。有料駐車場の利用料金は自己負担です。
受付開始
【講演】
男性育休推進から多様な人材の活躍へ
柔軟な働き方の導入や支え合う風土の醸成、アンコンシャス・バイアスの理解など、育休を取る人だけでなく、誰もが働きやすい環境づくりを進めることで、企業の持続的な成長や人材定着にもつながっていく、男性育休推進のポイントをお伝えします。
講 師
高松太田社労士事務所 代表
社会保険労務士
谷川 由紀 氏
行政説明（男性育児休業取得促進奨励金の概要について）
終了・受講証配布
※90 分以上の参加で受講証明書を発行します。
笠岡市民会館 第１会議室
笠岡市六番町１−１０
岡山会場 2025.8.6（水）
【パネルディスカッション】県内企業に学ぶ、男性育休を進めるメリット
7 / 30 ( 水 )
会 場
オルガホール 地下１階
岡山市北区奉還町1丁目７−７
※ご来場の際はできるだけ公共交通機関のご利用をお願いします。有料駐車場の利用料金は自己負担です。
受付開始
【パネルディスカッション】
県内企業に学ぶ、男性育休を進めるメリット
パネリスト
ナガオ株式会社（製造業）
特定医療法人自由会（医療・福祉）
株式会社システムエンタープライズ（情報通信業）
ファシリテーター
社会保険労務士 谷川 由紀 氏
行政説明（男性育児休業取得促進奨励金の概要について）
終了・受講証配布
※90 分以上の参加で受講証明書を発行します。
オルガホール 地下１階
岡山市北区奉還町1丁目７−７
津山会場 2025.8.25（月）
【パネルディスカッション】県内企業に学ぶ、男性育休を進めるメリット
8 / 18 ( 月 )
会 場
津山圏域雇用労働センター
2階大ホール
津山市山下92-1
※ご来場の際はできるだけ公共交通機関のご利用をお願いします。有料駐車場の利用料金は自己負担です。
受付開始
【パネルディスカッション】
県内企業に学ぶ、男性育休を進めるメリット
パネリスト
オーエヌ工業株式会社（製造業）
レプタイル株式会社（サービス業）
津山調剤薬局株式会社（医療・福祉）
ファシリテーター
社会保険労務士 谷川 由紀 氏
行政説明（男性育児休業取得促進奨励金の概要について）
終了・受講証配布
※90 分以上の参加で受講証明書を発行します。
津山圏域雇用労働センター 2階大ホール
津山市山下92-1
講師紹介
NPO法人ファザーリング・ジャパン副代表理事
株式会社ファミーリエ 代表取締役社長
大学卒業後約10年間大手日用雑貨メーカーで法人営業を担当。2009年に長男誕生後、8ヶ月の育児休業を取得。働き方・意識の大きな変化が生まれ家庭を重視し、効率的な働き方をする事で業績にも連動する事を経験。2011年にNPO法人ファザーリング・ジャパン会員を経て、同法人事務局長として活動。2013年に同法人理事に就任と同時に独立、現在に至る。企業・自治体・大学・医療機関等での講演、セミナーを中心に活動。内閣府男女共同参画局 計画実行・監視専門調査会委員、厚生労働省 イクメンプロジェクト推進委員会委員、子ども家庭庁 子ども・子育て支援等分科会委員など務める。
高松太田社会保険労務士事務所 代表
社会保険労務士
大学卒業後、人材会社にて約11年間、営業およびキャリアカウンセラーとして、約1000人の転職支援に携わる。在職中、社会保険労務士試験に合格。勤務社労士を経て、2013年に開業。厚生労働省委託事業「仕事と家庭の両立支援プランナー」「女性活躍推進アドバイザー」および中小企業基盤整備機構の「よろず支援拠点コーディネーター」等の業務を担当し、中四国エリアを中心に約500社を超える企業に“働きやすく、長く働き続けられる会社”づくりを目指した支援を行う。また、講師としてダイバーシティ経営・女性活躍推進・非正規雇用（高齢者、外国人等）等の多様な人材活用セミナー、アンガーマネジメントやアンコンシャス・バイアス等をテーマとしたコミュニケーション研修にも多数登壇している。
手続きについて
セミナー申し込みから
奨励金受給までの流れ
（１回以上）
（当日または後日送付）
（受講証明書を添付）
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奨励金受給
岡山県男性育児休業取得等促進事業
の詳細は下記よりご確認ください。
＼ 「男性育休が当たり前な社会へ！」 ／
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